Die Rolle der Internen Revision

Selfaudit bedeutet keine Aufgabenreduzierung der Internen Revision, sondern vielmehr eine Aufgabenverlagerung.

In der ersten Phase erfährt die Internen Revision eine starke zusätzliche Arbeitsbelastung durch die Planung und Einführung des Selfaudit-Prozesses. Ein funktionierendes Selfaudit ermöglicht Reduzierungen des Aufwandes für Vorerhebungen und Einzelfallprüfungen. Stattdessen treten Beratung und strategische Prüfungen in den Vordergrund.

Die Interne Revision wird über die Selfaudits als qualifizierte Stelle für Fragen der Kontrolle und Überwachung im Unternehmen wahrgenommen werden. So erfährt die Interne Revision eine Stärkung ihrer Position im Unternehmen.

Dies stellt hohe Anforderungen an die Mitarbeiter der Internen Revision: Neben exzellenter fachlicher Kompetenz ist ein hohes Maß an Methodik und Kommunikationsbereitschaft erforderlich, Kenntnisse und Standpunkte auch optimal an die Fachabteilungen vermitteln zu können.

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